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　　近日，安徽省阜阳市纪委监察局制定出台了《机关内部监督若干规定（试行）》，着力加强对重点部位、重点环节、重大事项的监督，并针对薄弱环节制定出台多项纪律；淮北市纪委监察局要求广大纪检监察干部自觉践行“五严守、五禁止”要求，对违反纪律的干部根据情节轻重依纪依法严肃处理，并追究有关领导的责任……今年以来，安徽省各级纪检监察机关结合实际，严格执行“五严守、五禁止”要求，进一步树立了纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
　　今年５月至６月，安徽省在全省党员领导干部中集中开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。安徽省委常委、省纪委书记刘春良指出，全省各级纪检监察机关特别是领导干部，一定要坚决贯彻落实从严管干部、从严带队伍的要求，切实抓好对纪检监察干部的教育、管理和监督。全省各级纪检监察机关结合教育活动，大力加强理想信念、党性党风党纪、廉洁从政教育，营造了一个自觉践行“五严守、五禁止”要求的良好氛围。
　　安徽省纪委常委会明确提出，要把“五严守、五禁止”要求纳入目前正在开展的以严格依纪依法、安全文明廉洁办案为主要内容的纪律作风教育整顿活动中。各地通过座谈交流、辅导报告、知识测试、撰写心得等形式，努力使“五严守、五禁止”要求在广大纪检监察干部心中牢牢扎根，成为履职尽责的行为准则。阜南县纪委监察局专门成立督查室，负责监督检查纪检监察干部遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律的情况，受理纪检监察干部违反纪律行为的检举、控告。同时，从社会各界聘请２０名党风党纪监督员和特邀监察员，加大对纪检监察干部的外部监督力度。南陵县纪委结合实际，强调树立“三种意识”，即批评别人的同时要有自我批评的意识、问责别人的同时要有问责自己的意识、查处别人的同时要有法纪无例外的意识，进一步教育引导纪检监察干部严格自我要求、树立良好形象。
　　结合贯彻落实“五严守、五禁止”要求，安徽省各级纪检监察机关正在巩固和深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，创建服务科学发展、促进安徽崛起的先进机关”主题实践活动成果，针对干部思想作风、遵守纪律、勤政廉政等方面存在的突出问题，修订完善有关制度，建立健全加强队伍纪律作风建设的长效机制。安徽省纪委监察厅围绕加强和改进办案工作这一重点，研究制定了《关于严格依纪依法安全文明廉洁办案的意见》以及重要案件线索管理、涉案款物管理、借用办案人员管理、办案点管理等方面的四项制度，规范工作程序和业务流程，进一步细化“五严守、五禁止”要求，为促使纪检监察干部正确行使职权提供了制度保障。全省各级纪检监察机关认真执行省纪委监察厅内部监督工作的三项制度，建立了由干部人事、机关党委（纪委）、案件监督管理等部门参与的内部监督工作机构，明确监管内容和责任主体，着力形成强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制。

来源:中国纪检监察报

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