今年7月初，七宝镇被确定为全区廉政风险防控工作镇级试点推进单位。本着“试点先行，总结推广，积极稳妥、逐步推进”的原则，经研究选定镇社保中心、村镇办作为开展廉政风险防控工作的试点部门，先行开展廉政风险查找工作。在试点部门完成廉政风险“找”的环节后，在全镇机关公务员岗位、直属事业岗位（包括编制外用工岗位）全面推开。自试点工作启动以来，七宝镇在不同层面召开了多次会议，层层动员部署，确保廉政风险防控试点工作稳步推进。
　　座谈会，确定工作思路。7月6日，区纪委监察综合室领导到七宝镇走访座谈，共同探讨镇级层面开展试点工作思路。通过具体讲解和互动，进一步明确开展廉政风险防控工作的重要意义和工作思路。考虑到区规土局和区人保局为第一批区试点单位，对应镇一级村镇办和社保中心工作职能和业务内容相仿，可以借鉴相关经验，初步拟定这两个部门为七宝镇推进廉政风险防控的试点部门。座谈会期间，当即召集这两个部门的负责人到会，统一思想认识，明确工作要求。
　　探讨会，细化工作内涵。7月7日，七宝镇邀请了区人保局纪委书记张建达同志一行三人指导廉政风险防控工作。通过探讨会上学习取经，对廉政风险防控工作的认识由抽象变得更为具体。张建达同志将每个阶段工作要点、遇到的问题以及工作体会建议等一些宝贵的经验传送给七宝镇，为下阶段工作指明了方向，提供了便利。
　　务虚会，部署工作要点。7月14日，召集村镇办和社保中心两个试点部门召开专题会议，明确风险查找阶段工作内容、要求和时间节点，并再次重申此项工作的重要性，要求部门负责人要予以高度重视，为下阶段全面推开积累好工作经验。截止7月19日，试点部门已搭建工作机构，召开动员会，并梳理了岗位职责。
　　专题会，统一思想认识。7月19日，七宝镇召开廉政风险防控工作班子专题会，镇三套班子成员全部到会。会上，纪委书记王俭将区纪委廉政风险防控工作动员会精神和何义正书记讲话精神作了简要传达，同时通报了七宝镇廉政风险防控工作启动以来的开展情况。专题会上，各位班子成员对于会前下发的《七宝镇关于推进廉政风险防控的工作方案》（讨论稿）发表了意见建议，大家一致认为，廉政风险防控工作是执行区委、区纪委有关决策部署的需要，能有力促进七宝镇党风、政风、干部作风的优化，班子领导一致表态会切实履行“一岗双职”，主动抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控机制建设，确保工作有效落实。
　　目前，七宝镇廉政风险防控“查找风险阶段”工作已正式启动，按照阶段工作要求，成立了廉政风险防控工作领导小组，在汲取区第一批试点局行相关经验、做法的基础上，制定了《七宝镇关于推进廉政风险防控的工作方案》，制作了工作进展情况安排表，细化各阶段工作要点和内容，并通过组织科级干部参观警示教育基地、下发党员干部风险防控手册、开展专题学习等形式，切实增强党员干部的风险意识、责任意识，夯实廉政风险查找工作的思想基础。

 

 

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