为进一步提高干部选拔质量，推动差额和竞争性选拔干部工作的经常化、制度化、规范化，区委组织部近期拟定了《闵行区关于差额选拔任用党政领导干部的实施办法（试行）》和《闵行区关于公开竞职选拔党政领导干部工作的实施办法（试行）》，并于7月22、23日分别召开部分镇、街道、部委办局党委副书记和党委委员、组织人事科长征求意见座谈会，进一步听取意见，修订完善办法。 ]]>